岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1：根据公司各部门岗位需求完成招聘工作；
2：完善公司的招聘流程及职位体系建设；
3：建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4：对各部门的人力现状进行分析，定期进行人力资源盘点，并编制盘点报告；对公司的人力资源机构进行优化；
5：岗位分析与人员合理配置并完成人事数据统计及报告；
6：建立企业人才储备库，做好简历、人事档案管理与信息保密工作；
岗位要求：
1：人力资源管理或其他管理专业本科以上学历；
2：3年以上招聘工作经验，良好的英语听说读写能力；
3：招聘、面试技巧娴熟，良好的组织协调能力，有一定的职位规划能力，人力资源制度、流程建设和完善能力；
4：优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5：对人才的发现与引进、结构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
薪资
1、 薪资结构=基本薪资+岗位薪资+绩效工资
2、 丰厚的年终奖金
基本福利
1、 五险一金+商业补充险
2、 提供价值约20元的午餐及餐后水果
3、 提供每年定期旅游机会
4、 每年享有5天的带薪年假
5、 节日福利
工作时间
5天工作制，每日八小时，其他按照国家标准
公司环境
1、 公司环境优美，空气清新，上下班交通状况良好
2、 公司提供娱乐设施，如兵乓球室、篮球场等
3、 公司有良好的晋升渠道
4、 公司提供各种点心饮料
我们提供的不仅是一个岗位，更是一个可以为之奋斗的事业！
公司地址：福建省福州市鼓楼区洪山桥原厝30号
联系人：李小姐
招聘电话：87272701-210 18905907052
招聘邮箱：recruit@noblehousehome.com
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