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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野!


自甘平凡的人,总是在日复一日的机械工作中,自怨自艾;


自觉聪明的人,却在城市钢筋水泥的喧嚣浮华中,迷失自我;


真正踏实,努力,追梦的人,才能在这个浮华的世界里,踽踽前行,落地生根;


因为,情怀是梦想、是坚持、是热爱、是自我价值,是你所能想得到的一切美好的词;


所以,专注踏实做点东西吧,至少对得起光阴岁月,其他的,就留给时间吧!


有梦想、有信念、有魄力的注定将不可能变成可能,化腐朽为神奇!


美华是创业公司,不忘初心方得始终,我们在寻找有情怀,有梦想,敢拼搏的有志青年,


如果你是,来美华看看……


我们的经营理念:做事先做人,我们认为成功 = 70%的做人+20%的能力+10%的专业!!!


岗位职责:


1、本岗位是销售岗位,发展方向为销售管理层,但需要有从基层做起的心态;


2、主要负责公司产品的推广及销售工作;


3、能借助公司提供的优质资源和自身优势,积极开发潜在客户,及时跟进和维护客户群体;


4、完成部门制定的销售指标,总结并不断完善工作流程.工作方法,并能及时反馈给部门领导;


5、经过公司专业的培训后能快速适应工作,并能带领自己的销售团队;


6、认真完成上级安排的工作任务,能接受公司的安排;


任职要求:


1、大专及以上学历,市场营销专业优先;


2、具有较强的语言组织能力、沟通能力和协调能力;


3、对销售工作有较深刻认知,乐于从事挑战性的工作;


4、具备团队合作意识和学习能力,有责任心,能承受高强度的工作时间和压力;


【在美华,你可以得到什么】


1、薪资结构:无责任底薪5000+高额提成+执行力奖金+工龄工资+额外的丰厚奖金(优秀员工奖、团队奖、月度奖,季度奖,年终奖…….奖奖奖不停!)。


2、亮剑计划:


(1)晋升渠道:试用业务顾问-初级业务顾问-中级业务顾问-高级业务顾问-见习副理-筹备副理-资深副理-总监-总经理。我们关注的是能力而不是资历,美华成就你的精英梦想!


(2)在职培训:前20%优秀员工可享受公司提供的员工持股计划、上海海外交通大学进修计划以及包括海外同业间学习访问和培训。


3、员工福利:


只要你努力够格,成为我们的年度优秀员工,你将获得公司策划的五星级酒店婚礼及“父母国内外豪华游”! 国内外旅游、户外拓展、party聚餐、趣味运动会、生日轰趴任你选。 每周甜点、洋气茶歇、时令水果24小时无限供应,满足你的吃货心!不要犹豫,喜欢你就来!


4、基础保障:


公司为员工提供的员工公寓距离公司步行10分钟,每间员工公寓皆享超大落地窗,20M高速宽带,内配有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间和电冰箱,可直接拎包入住。150平米大堂,超大型时尚共享厨房,24小时免费健身房让你有一个安放所有心绪的港湾。


联系方式:HR Michelle(章小姐):15079264523




公司地址:上海市闵行区江月路1188号久升科技5号楼6层


交通路线:地铁8号线江月路站2号口出,左转到江月路,沿江月路往东直行1km到久升科技,进园直走到5号楼6层


注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!急于找工作的,可在正常工作时间内来电咨询!并且感谢您的关注!




上海市闵行区



公司简介






美华保险销售有限公司于200811月成立,是经中国保监会批准设立的一家全国综合性保险专业代理公司,成立至今在全国有21家分支机构,总部设立于国际金融中心上海。公司经营管理层均由海外留学归来的金融资深人士担任;拥有一支由经验丰富的高级营销顾问组成的并逐步发展壮大的保险营销队伍;公司现为中国保险行业协会、陕西保险行业协会、陕西保险中介行业协会会员。我公司将携手金融及保险业各界,不断致力于保险市场的完善和有序发展,以高效、优质的服务回报客户。同时邀请学术造诣深、长期从事保险理论与实践研究的专家担任公司顾问。借鉴国际金融保险中介行业的先进管理理念,建立了联系自身实际的组织机构和运行机制,从而形成了一整套科学的风险评估体系及完备的顾问咨询体系。公司与多家实力雄厚的保险公司建立了紧密的代理合作伙伴关系,可全方位代理各家保险公司的财产保险和人身保险业务。公司现为中国保险行业协会、陕西保险行业协会、陕西保险中介行业协会会员。作为客户和保险公司之间的桥梁和纽带,我公司将携手金融及保险业各界,不断致力于保险市场的完善和有序发展,以高效、优质的服务回报客户。不论在过去、现在、还是未来,在与客户的合作中,美华始终秉持着“合规经营,诚信服务”的宗旨,因为我们深信:人+=信。只有完成我们的承诺,才能获得客户的信任。



美华本着“倒三角”的管理模式,所有的管理层的工作核心是内部客户价值。公司注重对员工的综合素质和能力的培养,以“三帮一”模式培养员工,引导员工积极承担个人责任,家庭责任,社会责任,引导员工创造被人利用的价值,逐渐成长变为社会有用之才。在这里,我们把员工当成我们的合作伙伴,董事长将自己的几十年的从业经验和做人的理念通过定期的员工培训不留余力的传授给大家。在这里,你不仅可以学到最实时的行业知识,更多的是得到在这个行业中生存的本领。



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