岗位职责：
如下：
任职资格：
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【工作内容-丰富专业的工作内容构成】
（1）在入职初期进行商圈的跑盘工作；（大概一周，熟悉店面所在小区楼盘）
（2）维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；（在工作的初期会有相关人员进行系统操作的培训）
（3）开发新房源及客户；（对于新入职员工，链家地产提供一套完善的培训课程辅导，帮助新员工了解房源 及客户的开发技巧）
（4）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；（新员工入职有M级别师傅带领进入工作状态，如若师傅开单必须要分给徒弟5%的提成）
（5）与客户沟通看房事宜，最终确定看房时间和房型；
（6）维护公司端口内部的房源数据， 必须要按照公司的流程完成内部系统房源的维护工作；
（7）陪同客户看房且要做好房源的介绍工作，在带看的过程中要帮助客户更好的了解房源的相关信息（包括:房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等）（8）积极参加公司举办的社区活动，高峰期及时开发潜在客户，做社区最好的邻居。
【任职资格】
（1）年龄：18（含）周岁以上；
（2）学历要求：统招专科以上学历实习生或者毕业生；
（3）抗压能力强、不怕吃苦、对金钱有强烈的欲望；
（4）对枯燥的工作要有坚持不懈的毅力，具有高度的敬业精神和优秀的服务意识；
（5）链家不要求你有多好的沟通能力，但是我们会培养你成为最好的销售精英；
（6）链家是一个年轻的团队，我们希望你有良好的团队合作精神；
（7）备注：离职与复职之间的间隔时间为两个整月；（离职的具体时间按照人事绩效部门确认的日期为准，违纪人员复职间隔为六个月）
按照级别实行不同薪酬方案
（1）试用期：新入职无经验的新人，链家提供无责任底薪3000；（2）有同行业经验的经纪人，由总监和副总面试通过后定级；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会面试决定；
【福利】
（1）试用期员工（入职<3个月）：试用期内由链家代为购买意外险（转正后适用于正式员工福利）
（2）正式员工缴纳五险（意外险、生育险、失业险、养老保险、医疗保险）+公积金（自选）+商保（自选）
（3）链家内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
（4）学历为专科的员工可享受免费的学历进修；
（5）老员工享受周年庆定制礼物，精英社成员享有免费的出国游；
（6）春节期间，可将父母带到北京过新年，自如房屋免费住；
（7）链家激励活动：可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐且报销往返路费。
行业：跨领域经营
规模：10000人以上
性质：民营
地 址：西安
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