APP
消息及时反馈,找工作速度更快
微信
关注微信公众平台
小程序
找工作更方便
手机站
手机求职更方便
收藏 立即投递 举报

职位发布者

王先生

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1、科学合理的制定规章制度及工作流程。
2、负责制订会计核算方法及成本核算方法。
3、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
4、监控公司成本费用状况,监督各部门的经费支出。对异常情况要及时向上级汇报并采取措施。
5、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,督促各责任会计填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项的收付,财物的收发、使用,资产资金增减进行核算。
6、督促各责任会计正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明。
7、提供的各项财务数据准确,能如实反映公司生产经营状况。
8、负责对运营资金的安排与费用的审核,监控公司流动资产的状况。
9、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
任职资格:

1、财务相关专业,统招本科以上学历;
2、中级以上会计师职称,
3、具备良好的财务管理意识和具有财务管理方式;
4、10年以上酒店财务管理工作经验,大型国际酒店财务管理经验优先;
5、有较强的财务分析预测和风险防范能力;
6、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算能力;
7、具有高级财务管理流程和企业财务成本控制经验

公司简介

发展空间 

一、 多重的职业发展通道 

(1) 管理通道:新员工—领班—主管—部门副经理—部门经理—部门总监; 

(2) 营销通道:新员工—营销代表—营销主管—营销经理—营销总监 ; 

(3) 服务通道:服务员工—高级服务员工—领班—主管—部门副经理—部门经理—部门总监; 

二、 畅通的技能提升机会 

(1) 轮岗:部门内部实行轮岗制度,让员工在不同岗位上得到专业技能的全面提升; 

(2) 转岗:在本职岗位工作出色的基础上,个人有意愿从事其他岗位工作,当有相应岗位空缺时,可申请转岗; 

(3) 竞争上岗:当公司某个部门有重要岗位空缺,而本部门内没有合适人选时,公司所有职员都有机会参与竞争上岗。


评论:

你的回应

发表评论